Modelo de competencias de gestión de la carrera CAREERS
El Proyecto Erasmus+ CAREERS AROUND ME- Smart technologies for improving Career Management Skills se fundamenta en el papel clave que tienen las competencias de gestión de la carrera (CMS) en la orientación a lo largo de la vida, como se refleja en las resoluciones y directrices del Consejo de la Unión Europea y de la ELGPN que abordan esta temática (ELGPN, 2012). Su finalidad fue proponer un marco de competencias de gestión de la carrera que permita diseñar intervenciones capaces de activar y apoyar a cada individuo en función de sus necesidades y teniendo en cuenta su contexto vital y, al mismo tiempo, que suponga una herramienta para que los responsables políticos puedan supervisar el papel de los profesionales y servicios implicados en la orientación.